¿Qué le debe la empresa a quien le pide compromiso?

Amalia asume temporalmente la dirección de una imprenta y descubre que los criterios para la promoción habían cambiado. El ensayo distingue el reconocimiento del trabajo realizado, el derecho a elegir otro candidato y la obligación de comunicar oportunamente las decisiones.

Propone la prueba de las dos copias para contrastar las expectativas de quien pide compromiso y de quien lo acepta.